Des parcours de carrière atypiques couronnés de réussite

R : J'ai toujours aimé les chiffres et les équations. J'ai d'abord voulu m'orienter vers les services de banque d'investissement, mais je me suis vite rendu compte que cet univers ne me plaisait pas du tout. Shell m'a donné la chance de comprendre les chiffres tout en travaillant dans une entreprise. C'est une expérience précieuse.

R : On m'a toujours présenté des perspectives intéressantes; j'ai travaillé dans le secteur du pétrole lourd, dans les secteurs en amont et en aval, et sur la fiscalité, des projets divers, etc. Mon poste est essentiellement axé sur la gestion financière, mais chaque nouveau dossier me donne l'impression d'avoir un nouvel emploi.

La dimension et l'envergure mondiale de Shell ouvrent des perspectives formidables, et j'apprends sans cesse de nombreuses choses différentes. Surtout, j'ai l'occasion de collaborer chaque jour avec de bonnes personnes, compétentes et intelligentes, et c'est important pour moi.

R : Peu de sociétés emploient un nombre suffisant de femmes à des échelons supérieurs. J'ai un fils d'un an et j'ai l'intention de lui dire qu'il doit aider toutes les personnes qui l'entourent à réussir et à comprendre les différences entre les hommes et les femmes. Les hommes et les femmes agissent et pensent différemment. Nous devons toutes et tous l'admettre et nous en féliciter.

J'ai la vision d'un monde où la diversité et l'inclusion sont un acquis et non un objectif. La diversité, c'est une occasion de tirer profit des différences de chacune et de chacun.